サービス早出して掃除や朝礼してる会社に入社してしまった時の対処法

サービス早出という言葉を知っていますか？私は、その言葉を最近知ってぞっとしました。

今まで会社に洗脳されていた為、全然気付かなかったのです。

もし始業時間の1時間以上前に出勤して掃除や朝礼をしているという方は、この対処法を試してみて下さい。

まず、私の今の現状をお伝えしますので、あなたの会社と比べてみて下さい！

朝礼が始業時間の30分以上前で、毎朝掃除しなければならない。

私が今勤めている会社の就業時間は8:30〜17:30までと一般的です。ですが、実際の出勤時間は7:20分です。

それでも遅いほうで、早い人だと7時くらいに出勤しています。

入社したての頃は、少し疑問に思った時期はありましたが今となっては、普通に思えてきました。会社の洗脳マジックにまんまと引っかかってしまったのです。

これって、

出世したいなら早く来い！！

っていう風潮が今でも残っている。もしくは親から教わっているからしょうがない！

などの理由が挙げられます。

朝からトイレ掃除を素手でしないといけない！

この会社に入社して一番驚いたのは、素手でトイレを磨かなければいけないということでした。

素手で便器掃除ができますか？

会社でイエローハット創設者の鍵山さんがつくった、掃除に学ぶ会を推していて、日曜日にも関わらず県内の学校に行って半日便器掃除をさせられました。(暇な時期は、ほぼ強制)

その中で学んだ事もありました。

忘れかけていた道徳的なことを思い出した感じでしょうか。一度行けば毎回同じ事をするのに、それを年に何度か行くはめに。(行く人が少なくなり最近は自然消滅状態)

私はどっちかというと、手が汚れてもあまり気にしない人なので便器に手を突っ込むことに抵抗はなかったのですが、今時の新入社員は絶対やりたがらないはずです。

それを毎朝サービス早出をして、やらなければいけないと考えるだけでも嫌になりますね。

私が実施している対処法

周りの社員が早く出社している以上、一番遅く会社に行くのも嫌だし、かといって7時に出社しても早く帰れるわけないし。

考えた結果、以下のようなことを実施しています。

サービス早出は、記録として証明するものがあれば残業代として扱われる可能性が高いです。

他の社員も別に会社に早く来る理由もないので、私から徐々に会社を良い方向に変えるべき行動を自発的にしています。

言っても分かって貰えない人は、完全に社畜なのでこれ以上言いません。社畜は、文句は言うけれど会社を変える気は全然ないですから！！

このようなアンケートを実施してみました。

この結果を見ると、始業時間の30分前くらいに出社している方が多いようです。

普通に考えると、社会人のマナーとして始業時間まで段取りをしますよね。その時間が大体30分以内ということでしょう。

もし、私と同じようなサービス早出をしているのなら4つの対処法をやってみて下さい。

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